يساعد البرنامج المنشآت على تطوير مهارات العاملات في رعاية الأطفال وفق معايير مهنية موحدة، مما يساهم في رفع جودة الخدمة وتعزيز رضا العملاء.
كما يساهم في رفع جاهزية الكوادر للتعامل مع مختلف المراحل العمرية للأطفال، وتقليل الملاحظات التشغيلية، وتحسين كفاءة الأداء في خدمات الرعاية.
تفاصيل ومحاور البرنامج
مدة البرنامج: 5 أيام
عدد الساعات التدريبية: 30 ساعة تدريبية عملية، بواقع 6 ساعات يومياً
تشمل الرحلة التدريبية:
- العناية اليومية بالرضع: تبديل الحفاضات، التعقيم، الراحة والنوم.
- تحضير الوجبات المناسبة حسب الفئة العمرية، من الرضاعة إلى الغذاء الصلب.
- النظافة الشخصية للأطفال وطرق الاستحمام الآمن.
- التعامل النفسي والسلوكي مع الأطفال في المواقف اليومية.
- أنشطة تعليمية وترفيهية محفّزة للنمو الذهني والحركي.
- تنظيم الروتين اليومي للطفل: نوم، أكل، لعب وتعليم.
المهارات المقدمة في البرنامج التدريبي
أولاً:
- فهم احتياجات الرضيع: البكاء، النوم والجوع.
- أسس النظافة وتعقيم الأدوات.
- مهارات التهدئة والنوم الآمن.
- طرق حمل الرضيع والتعامل الآمن معه.
ثانياً:
- التغذية من عمر 6 أشهر حتى سنة: الرضاعة والطعام المهروس.
- تحضير وجبات بسيطة وآمنة.
- تطوير الروتين الغذائي والنومي.
- الألعاب التحفيزية لعمر 6–12 شهر.
ثالثاً:
- التعامل مع الطفل من سنة إلى 3 سنوات.
- دعم الطفل في تعلم استخدام الحمام.
- التحفيز الحركي: المشي، التوازن والإمساك.
- الأنشطة التعليمية: تصنيف الألوان، الأشكال والحيوانات.
رابعاً:
- التعامل مع الطفل من 3 إلى 6 سنوات. ولتغطية أعمار أكبر (حتى 10 سنوات) وتخصص أعمق، تابع [برنامج تأهيل الجليسة المحترفة]
- تعليم العادات اليومية: اللبس، ترتيب الألعاب وغسل اليدين.
- التحفيز اللغوي: سرد القصص والمحادثة.
- التعامل مع نوبات الغضب والسلوكيات الصعبة.
خامساً:
- التخطيط لروتين يومي متوازن: تعليم، لعب وراحة.
- أنشطة ذهنية وترفيهية متنوعة.
- مراجعة عامة وتطبيق عملي للرعاية اليومية.
- جلسات مفتوحة للأسئلة والتجارب الواقعية.
التأهيل السلوكي
ساعة تأهيل سلوكي يومية ضمن البرنامج.
تُقدَّم جلسة تأهيل سلوكي يوميًا، وتهدف إلى تعزيز وعي العاملة المهني وسلوكها داخل بيئة العمل، وتشمل:
- التواصل المهني واللبق داخل بيئة العمل.
- احترام خصوصية المستفيدين من الخدمة.
- النظافة الشخصية وأثرها على جودة العمل.
- تنظيم استخدام الجوال أثناء ساعات العمل.
- الالتزام والانضباط وتحمل المسؤولية.
- ربط أهداف العاملة الشخصية بأهداف العمل لتحفيز الأداء وتقدير الذات.
ماذا تشمل الخدمة؟
- تدريب وتأهيل عملي بإشراف مختصين في رعاية الطفولة المبكرة.
- مواد تدريبية معتمدة.
- تطبيقات وتمارين عملية على مواقف واقعية.
- تأهيل سلوكي ومهني يومي.
- تقييم أداء المتدربات خلال البرنامج.
- تقارير تدريبية للجهة المستفيدة.
- شهادة معتمدة للمتدربات بعد اجتياز البرنامج.
- إمكانية تدريب أعداد كبيرة من العاملات وفق احتياج المنشأة.
آلية سير الخدمة
- تحديد احتياج المنشأة وعدد المتدربات.
- تنسيق الجدول التدريبي واعتماد مواعيد التنفيذ.
- تنفيذ التدريب العملي والتأهيل السلوكي ومنح الشهادات للمتدربات.
سياسة الأمان والضمان
- يقدم البرنامج بواسطة مدربين متخصصين وفق منهج تدريبي معتمد.
- يتم التركيز على معايير السلامة والعناية بالطفل خلال جميع مراحل التدريب.
- في حال إلغاء البرنامج من قبل الجهة المقدمة يتم إعادة جدولة التدريب أو استرداد المبلغ وفق السياسة المعتمدة.
- تطبق الشروط والأحكام وسياسات الاسترجاع والاستبدال المعتمدة.
سجل كوادرك الآن واستثمر في رفع جودة خدمات رعاية الأطفال وتعزيز كفاءة فرق العمل في منشأتك.
اذا تحتاج الي تأهيل عاملة واحدة لأسرتك بدل فريق كامل، تابع [تدريب عاملة رعاية أطفال للأفراد]
تابع ايضا: تأهيل عاملات رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة
الأسئلة الشائعة
هل يمكن تدريب أعداد كبيرة من العاملات؟
نعم، يمكن تنفيذ البرنامج للمنشآت التي تمتلك أعدادًا كبيرة من الكوادر مع إمكانية جدولة مجموعات تدريبية متعددة.
هل التدريب عملي أم نظري؟
يعتمد البرنامج بشكل أساسي على التدريب العملي والتطبيق المباشر على مواقف واقعية في رعاية الأطفال.
كيف تستفيد المنشأة من البرنامج؟
يساعد البرنامج على رفع كفاءة العاملات، وتوحيد معايير الرعاية، وتحسين جودة الخدمة المقدمة للعملاء، مما ينعكس على رضا العملاء وسمعة المنشأة.
